崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司抖音ip號櫥窗、抖音小店等平臺店鋪的日常運營和維護，包括店鋪布局、活動策劃、營銷推廣。參與制定相應(yīng)商品銷售推廣計劃，營銷方案。
2.負(fù)責(zé)抖音、快手等平臺賬號以及主播帶貨的付費推廣，包括投放方案、預(yù)算、日常賬戶管理等，并對投放結(jié)果負(fù)責(zé)，實現(xiàn)粉絲的增加和轉(zhuǎn)化。
3.負(fù)責(zé)抖音社區(qū)運營，為粉絲策劃和提供優(yōu)質(zhì)、有創(chuàng)意有高度傳播性內(nèi)容，增加粉絲量，提高粉絲轉(zhuǎn)化率。
4.負(fù)責(zé)小店的整體規(guī)劃和運營管理，針對產(chǎn)品賣點，制定營銷策略提高店鋪點擊率和瀏覽率、轉(zhuǎn)化量、成交量。
5.做好活動策劃，活動準(zhǔn)備，開播內(nèi)容，活動數(shù)據(jù)分析，復(fù)盤等各項工作。
6.有團隊管理經(jīng)驗，執(zhí)行力強，良好的溝通能力，邏輯思維強，能通過數(shù)據(jù)及時調(diào)整需求，并能快手提升項目效果，統(tǒng)籌團隊，與部門協(xié)作落地項目，交付項目結(jié)果。
任職資格：
1.具有抖音、快手等平臺店鋪的運營經(jīng)驗，并且對運營有興趣。
2.熟悉抖音、快手等店鋪規(guī)則、運作及推廣模式，并能制定相關(guān)的計劃，能獨立完成平臺的產(chǎn)品管理流程，較強的數(shù)據(jù)分析能力。
3.熟悉網(wǎng)絡(luò)媒體特點，對熱點有一定敏感度，能夠快速梳理形成自己獨到觀點，運用到工作中。
4.2年以上新媒體（抖音、快手、小紅書、公眾號）等平臺運作管理經(jīng)驗。