55歲以下以及應(yīng)屆生優(yōu)先考慮
擴(kuò)店誠(chéng)招優(yōu)秀銷(xiāo)售
上崗就近安排+回款獎(jiǎng)金+開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)金+銷(xiāo)冠獎(jiǎng)金+階梯提成+分紅+節(jié)日福利+餐飲團(tuán)建+精美小禮品+技能培訓(xùn)+快速晉升+組建新團(tuán)隊(duì)...你想要的都有
崗位職責(zé)：
1、簡(jiǎn)單輕松的店內(nèi)銷(xiāo)售，會(huì)溝通；
2、解決顧客提出的問(wèn)題，達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
職位要求：
店員：聽(tīng)話照做，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
店長(zhǎng)：有店內(nèi)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)店面經(jīng)營(yíng)運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn)，公司有運(yùn)作十幾年的成熟模式，標(biāo)準(zhǔn)操作即可；
薪資待遇：
1、店員：前3個(gè)月無(wú)責(zé)底薪3000元＋提成＋獎(jiǎng)金，第四個(gè)月不上保險(xiǎn)無(wú)責(zé)任底薪4000+提成+獎(jiǎng)金，月收入過(guò)萬(wàn)，上不封頂；
店長(zhǎng)：無(wú)責(zé)底薪5000+分紅+獎(jiǎng)金，年薪20萬(wàn)左右，不封頂。
2、每月2號(hào)為創(chuàng)業(yè)說(shuō)明會(huì)，為有理想有抱負(fù)，追求高收入的新人提供廣闊的晉升空間！
3、不定期的組織業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn)；
4、不定期組織全員聚餐、娛樂(lè)的團(tuán)建活動(dòng)；
5、多重獎(jiǎng)金激勵(lì)政策：
對(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)突出的個(gè)人公司從不吝嗇獎(jiǎng)勵(lì)，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)！每人每次100～500元不等！
對(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)突出的店長(zhǎng)發(fā)放店面分紅獎(jiǎng)金，有盈利就有獎(jiǎng)金！上不封頂！分紅過(guò)萬(wàn)！
工作時(shí)間：
8:00-12：00 14:00-18:00
短期勿擾！