崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá);
5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)考勤及績效的核算;
7、負(fù)責(zé)部門一些日常出差訂票及酒店的行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;
8、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、員工制度以及各類人事行政文檔
9、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)申報(bào)、年檢等
10、負(fù)責(zé)公司社保的辦理，養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)及公積金的辦理
11、負(fù)責(zé)公司社保年檢的辦理
12、負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)公司來電，必要時(shí)作記錄并通知到人
13、負(fù)責(zé)來訪客人登記、接待、引領(lǐng)
14、負(fù)責(zé)公司會(huì)議室、會(huì)客室使用的管理、時(shí)間安排
15、負(fù)責(zé)保持前臺(tái)、會(huì)議室、經(jīng)理辦公室的整潔美觀
16、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)證書的申請(qǐng)辦理等事宜
17、上級(jí)主管交辦的其他事務(wù)性工作
任職資格:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷(優(yōu)先)
2、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較高的溝通協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)精神；
3、熟練使用相關(guān)辦公軟件知識(shí)