工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營和協(xié)調(diào)，協(xié)助董事長進(jìn)行各項決策的執(zhí)行和業(yè)務(wù)拓展，框架搭建，確保公司高效運(yùn)營
主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各部門間的溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助各部門解決業(yè)務(wù)開展中遇到的各
種問題
2、協(xié)助董事長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃并落實(shí)；
3、指導(dǎo)公司人才隊伍建設(shè)工作，能系統(tǒng)構(gòu)建人力資源管理體系；
4、推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，維護(hù)內(nèi)部管理體系正常運(yùn)行
具體要求：
1、本科及以上學(xué)歷，45歲以下；
2、會開車；
3、執(zhí)行力強(qiáng)，熟悉公司內(nèi)部的日常工作流程；
4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作意識，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能
力。
5、熟練掌握辦公軟件，如word、 excel、 powerpoint等