崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)提升用戶的活躍度，對(duì)不同類(lèi)型的用戶做好分類(lèi)，并有針對(duì)性地進(jìn)行激勵(lì)；
2、結(jié)合用戶特點(diǎn)和數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，制定有效的運(yùn)營(yíng)方案，并組織實(shí)施，做好監(jiān)控；
3、負(fù)責(zé) app 上架應(yīng)用市場(chǎng)工作；
4、通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)引導(dǎo)用戶行為，提升用戶的轉(zhuǎn)化率，爭(zhēng)取超值完成 kpi；
5、根據(jù)用戶反饋向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出建議，以及問(wèn)題的解決方案；
6、不斷挖掘新用戶和用戶需求，使用戶的數(shù)量和活躍度得到提升；
7、與公司內(nèi)部相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通與配合，和外部資源進(jìn)行對(duì)接
任職要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，擁有 2 年以上互聯(lián)網(wǎng)用戶運(yùn)營(yíng)類(lèi)崗位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，
2、需要較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力，必須要有邏輯分析和獨(dú)立思考能力；
3、熟悉用戶偏好及行為，跟蹤行業(yè)趨勢(shì)，關(guān)注競(jìng)品用戶消費(fèi)動(dòng)態(tài)；
4、對(duì)于用戶生命周期的各個(gè)漏斗優(yōu)化有經(jīng)驗(yàn)；
5、一定要有用戶思維能力，熱衷與用戶打交道；
6、具有強(qiáng)烈的內(nèi)驅(qū)力和執(zhí)行力