職位描述：
1. 根據(jù)董事會(huì)指示精神，組織制定公司總體發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并組織實(shí)施；
2. 主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作；組織并協(xié)調(diào)公司各方面的資源，所有一切以達(dá)到公司贏利目標(biāo)為目的，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)；
3. 召集、主持辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，聽取匯報(bào)、總結(jié)工作；
4. 主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理；領(lǐng)導(dǎo)管理團(tuán)隊(duì)、營(yíng)造企業(yè)文化氛圍；塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀，提升公司凝聚力和感召力；
5. 主持?jǐn)M訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度；
6. 審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，審定公司薪資、福利、績(jī)效考核、獎(jiǎng)金分配等方案；
7. 根據(jù)董事會(huì)授權(quán)，代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其它重要活動(dòng)；在授權(quán)范圍內(nèi)，代表公司簽署各種合同和協(xié)議，審核簽發(fā)日常行政、業(yè)務(wù)等文件；
8. 處理公司重大突發(fā)事件。
9. 組織實(shí)施董事會(huì)各項(xiàng)臨時(shí)決議事項(xiàng)。
二、任職要求：
1.教育/培訓(xùn)：企業(yè)管理、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2.知識(shí)技能：熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、各部門工作流程；具有敏銳的商業(yè)觸覺(jué)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)熱愛(ài)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷事件高度敏感，熟悉新媒體營(yíng)銷操作與互聯(lián)網(wǎng)語(yǔ)言；善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力；
3.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上企業(yè)管理工作經(jīng)（互聯(lián)網(wǎng)、廣告、新媒體企業(yè)）；
4.綜合素質(zhì)：親和力、判斷能力、決策能力、計(jì)劃能力；善于激勵(lì)、協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。
特別要求：誠(chéng)實(shí)勤勉，敬業(yè)務(wù)實(shí)，具有良好的心理素質(zhì)和高昂的創(chuàng)業(yè)沖動(dòng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心，責(zé)任心、上進(jìn)心，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力。