薪資:
¥4500-5500元/月·13薪
福利:
要求:
初中 | 2年 | 語言不限 | 23歲到45歲
地址:
漳州市-漳浦縣(綏安鎮(zhèn)錢隆首府7幢物業(yè)服務(wù)中心)導(dǎo)航
人數(shù):
招聘1人
時間:
08:00-20:00|6天/周
打電話前先投個簡歷,獲得面試的成功率增加30%
職位動態(tài)
低于20%
簡歷回復(fù)率
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暫未回復(fù)
簡歷平均回復(fù)時長
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今天
企業(yè)最近登錄時間
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公司簡介
世茂天成物業(yè)服務(wù)集團有限公司隸屬世茂集團,由上海世茂房地產(chǎn)有限公司于2005年8月投資建立。公司以承接集團所開發(fā)項目為核心業(yè)務(wù),擁有穩(wěn)定的業(yè)務(wù)來源和強大的集團后盾,以服務(wù)品質(zhì)為先,打造世茂物業(yè)服務(wù)品牌。
公司成立伊始,承接項目主要位于江浙一帶,隨著集團滾動開發(fā)和公司業(yè)務(wù)能力的不斷提升,世茂物業(yè)進入高速發(fā)展階段,現(xiàn)公司所管理項目已跨七省近十九市,對集團開發(fā)項目的承接率也達其需求的60%。發(fā)展期間,公司總結(jié)了物業(yè)服務(wù)行業(yè)的先進經(jīng)驗,并加強對公司自身業(yè)務(wù)的不斷錘煉,保證公司業(yè)務(wù)快速擴張的過程中服務(wù)品質(zhì)同時得到穩(wěn)步的提升。
世茂物業(yè)公司內(nèi)部現(xiàn)已建立起一套適用的,具有世茂物業(yè)自身特色的管理體系。以服務(wù)客戶為宗旨,以ISO9001質(zhì)量管理體系為綱,公司各級機構(gòu)制訂了三個層次的制度及規(guī)范,分為公司管理、現(xiàn)場管理及現(xiàn)場作業(yè),明確劃分公眾管理制度和內(nèi)部管理制度,以二縱三橫的方式建立起完善的企業(yè)運作體系。
世茂物業(yè)將集團自身高水準的開發(fā)理念及高素質(zhì)的產(chǎn)品優(yōu)勢,結(jié)合物業(yè)管理領(lǐng)域建立的高水準的管理理念和管理經(jīng)驗,利用與之相配的優(yōu)秀管理人才及管理團隊,通過專業(yè)化的物業(yè)管理及科學化的經(jīng)營理念,最大程度發(fā)揮高智能的軟件管理潛能,從而建立專業(yè)物業(yè)管理水準的 “世茂物業(yè)”式的服務(wù)。
在持續(xù)發(fā)展過程中,世茂物業(yè)將憑借一貫的高品質(zhì)服務(wù)及集團開發(fā)的優(yōu)勢,秉承“誠信、卓越、協(xié)作、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,全力創(chuàng)建中國物業(yè)管理行業(yè)的品牌企業(yè)
職務(wù)描述(崗位職責)
1.班組內(nèi)務(wù)建設(shè)及管理;
2.班組內(nèi)人員休息 考勤的制定報批 執(zhí)行;
3.當值期間對現(xiàn)場安防布控的協(xié)調(diào);
4.負責本班安全員軍事技能的初步
培訓引導(dǎo);
5.當值期間崗位的當值形象的崗位職責履行的檢查監(jiān)督;
6.班組與班組間的交接流程化執(zhí)行;
7.班組內(nèi)一般事物的協(xié)調(diào)處理;
8.傳遞和執(zhí)行好公司上級對現(xiàn)場的每一項工作要求和信息;
9、協(xié)助安全負責人做好安全班的內(nèi)部協(xié)調(diào)工作;
任職資格
1、21-45歲.
2、有
物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、退伍軍人優(yōu)先。
4、了解消防安全相關(guān)知識,熟悉秩序維護相關(guān)工作流程。
5、
其他要求:積極主動、責任心強、忠誠守信、工作嚴謹
公司地圖
綏安鎮(zhèn)錢隆首府7幢物業(yè)服務(wù)中心
更新于:2025-04-30
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行業(yè)工程施工
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性質(zhì)民營、私營公司
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規(guī)模200~500人
-
網(wǎng)址

-
保安
4000-5000元/月
×防詐騙提示
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(如押金、資料費、代收體檢費、代收淘寶信譽等),請?zhí)岣呔璨⒆⒁獗Wo個人信息!
物業(yè)秩序維護領(lǐng)班(漳浦)
¥4500-5500元/月·13薪
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