1、負(fù)責(zé)各部門日常財(cái)務(wù)核算，包括費(fèi)用核算、成本核算、采購核算、銷售核算、資金核算、資產(chǎn)核算等；
2、負(fù)責(zé)各部門各項(xiàng)固定資產(chǎn)的登記、核對，按規(guī)定計(jì)提折舊，建立固定資卡片；
3、負(fù)責(zé)審核出納現(xiàn)金及銀行存款余額是否賬實(shí)相符，并與財(cái)務(wù)系統(tǒng)相核對。
4、按照“賬表審核”內(nèi)容，負(fù)責(zé)對財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表涉及的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行審核，確保賬賬相符、賬表相符、賬實(shí)相符和賬據(jù)相符；
5、根據(jù)公司核算制度要求，按成本核算對象和權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則，負(fù)責(zé)匯集各項(xiàng)生產(chǎn)費(fèi)用，并進(jìn)行正確分?jǐn)偧敖Y(jié)轉(zhuǎn)；編制產(chǎn)品成本核算日報(bào)；
6、建立往來對賬機(jī)制，落實(shí)內(nèi)外往來（含關(guān)聯(lián)企業(yè)）定期對賬，確保應(yīng)收應(yīng)付往來準(zhǔn)確；
7、負(fù)責(zé)總賬、應(yīng)收、固定資產(chǎn)及供應(yīng)鏈各模塊月度及年度結(jié)賬；
任職資格：
1、3-5年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)
2、制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、具備一定的法務(wù)知識
4、35-45歲
5、條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬