1、協(xié)同運(yùn)營收集月、周的營銷規(guī)劃執(zhí)行情況，分析促銷、缺貨等因素對單品銷售的影響，對歷史銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗； 2、每月10號前，分析需求預(yù)測的準(zhǔn)確度、穩(wěn)定性、無偏性，調(diào)整、優(yōu)化需求預(yù)測模型；
3、每月10號前，根據(jù)運(yùn)營分部提供的營銷規(guī)劃(銷售目標(biāo)、品類增長目標(biāo)、新品上市規(guī)劃)，結(jié)合清洗后的歷史銷售數(shù)據(jù)，調(diào)整需求預(yù)測參數(shù)，編制月度銷售需求基準(zhǔn)預(yù)測，協(xié)同運(yùn)營各組確定月度銷售需求計(jì)劃；
4、在公司經(jīng)營目標(biāo)指導(dǎo)下，根據(jù)運(yùn)營部商品abc分類與訂單滿足目標(biāo)，結(jié)合商品需求穩(wěn)定性，合理制定商品安全庫存； 5、結(jié)合sku安全庫存與月度銷售需求計(jì)劃，合理制定月度供應(yīng)計(jì)劃（調(diào)撥計(jì)劃、采購計(jì)劃），及時滿足銷售需求的前提下，確保庫存結(jié)構(gòu)合理、庫存水平可控；
6、每周一前，從公司、運(yùn)營組別等緯度，統(tǒng)計(jì)分析品類、sku的實(shí)際銷售環(huán)比增長情況，結(jié)合平臺活動、推廣及產(chǎn)品生命周期等影響，明確重點(diǎn)監(jiān)控的組別與品類、sku，指導(dǎo)采銷存平衡；
7、每周三前，收集匯總運(yùn)營各組的銷售需求計(jì)劃調(diào)整量，協(xié)同采購、生產(chǎn)評估確認(rèn)調(diào)整量，每周四前回復(fù)運(yùn)營承諾量與交期，并跟進(jìn)滿足交付；
8、每月10號前，協(xié)同運(yùn)營、采購、生產(chǎn)分析平臺訂單滿足率與月度需求計(jì)劃執(zhí)行情況，持續(xù)改善、提升； 9、每月工作復(fù)盤與工作計(jì)劃匯報；
10、及時完成直接上級交辦的其它臨時工作。
工作經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)技能要求
1、學(xué)歷/專業(yè)資格/語言能力：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，英語四級優(yōu)先
2、計(jì)算機(jī)水平：熟練使用（excel，word)等辦公軟件；
3、崗位工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能：
1）熟悉供應(yīng)鏈計(jì)劃、采購、倉配工作，具備扎實(shí)的計(jì)劃管理專業(yè)知識和相關(guān)操作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
2）具有良好的數(shù)據(jù)分析能力；
3）有較強(qiáng)的跨部門組織協(xié)調(diào)能力，善于溝通；
4）工作負(fù)責(zé)，主動性強(qiáng)；
4、綜合素養(yǎng)：結(jié)果導(dǎo)向、以身作則、協(xié)作共贏；
5、培訓(xùn)經(jīng)歷或其它要求（技術(shù)）：有cpim/cpsm認(rèn)證優(yōu)先；