公司情況：
1、無責(zé)底薪5k-8k
2、提成10%-40%，獎金3k-3w
3、員工薪資人均1.5w,銷冠可達(dá)到9w-10w/月
4、無需自己開發(fā)客戶，公司提供精準(zhǔn)資源
5、法定節(jié)假日正常休息，繳納社保
6、公平、公正、公開的內(nèi)部晉升機(jī)制，人才以內(nèi)部晉升為主。
崗位職責(zé)：
1、通過電話或微信與已有用戶進(jìn)行有效溝通，了解用戶需求；
2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，投資理財產(chǎn)品，穩(wěn)定可預(yù)期,