一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)建立、完善公司的品質(zhì)管理體系，確保其符合iatf16949等相關(guān)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求。
2、組織制定和優(yōu)化品質(zhì)管理流程、制度和標(biāo)準(zhǔn)，確保各項(xiàng)工作有章可循。
3、組織制定和優(yōu)化實(shí)驗(yàn)室管理流程、制度和標(biāo)準(zhǔn)，確保各項(xiàng)檢測有章可循、準(zhǔn)確無誤。
4、制定原材料、半成品和成品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行。
5、組織對供應(yīng)商的評估和管理，確保采購的原材料和零部件符合質(zhì)量要求。
6、對生產(chǎn)過程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決質(zhì)量問題，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。
7、對掃描、三坐標(biāo)檢測等相關(guān)設(shè)備要求并使用。
8、分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，識別質(zhì)量問題的根源，制定和實(shí)施改進(jìn)措施，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。
9、推動公司內(nèi)部的質(zhì)量改進(jìn)活動，如qc小組活動、六西格瑪項(xiàng)目等，促進(jìn)全員參與質(zhì)量改進(jìn)。
10、負(fù)責(zé)品質(zhì)部團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核等。
11、培養(yǎng)和提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，打造一支高效的品質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)。
12、處理客戶的質(zhì)量投訴和反饋，及時(shí)采取措施解決問題，提高客戶滿意度。
13、與客戶保持良好的溝通，了解客戶的需求和期望，為公司的產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)提供依據(jù)。
二、任職要求
1、年齡30-45歲，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、客車制造質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)。
2、具有5年以上客車生產(chǎn)配套行業(yè)或相關(guān)制造業(yè)的品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上品質(zhì)部管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉iatf16949質(zhì)量管理體系，具備豐富的質(zhì)量管理工具和方法的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，如qc七大手法、fmea、spc等。
4、掌握客車制造產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法，能夠獨(dú)立解決復(fù)雜的質(zhì)量問題。
5、熟練使用辦公軟件和質(zhì)量管理相關(guān)的數(shù)據(jù)分析軟件。
6、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效地組織和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員開展工作。
7、具備良好的溝通能力和問題解決能力，能夠與各部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
8、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力。
9、具有良好的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。