一、崗位職責(zé)：
1、進(jìn)行促銷人員的招聘、培訓(xùn)、入職、考勤管理的辦理；
2、負(fù)責(zé)和總公司對接，提交各種報表數(shù)據(jù)；
3、拜訪門店，了解門店及導(dǎo)購需求，及時向業(yè)務(wù)反饋配合解決問題；
二、崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，一年以上促銷督導(dǎo)工作經(jīng)驗，
2、能熟練運用電腦對數(shù)據(jù)進(jìn)行處理分析；
3、具備良好的口頭和書面溝通能力及解決問題的能力；
4、具備良好的職業(yè)操守，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞；