溫馨提示：
此職位為總部直招，不收取任何費(fèi)用，請(qǐng)放心投遞。
從房地產(chǎn)小白到專(zhuān)業(yè)的置業(yè)顧問(wèn)需要學(xué)習(xí)什么？

1. 收集社區(qū)樓盤(pán)及商圈生活配套信息， 并根據(jù)客戶(hù)需求，幫助客戶(hù)完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)；
2. 通過(guò)o2o(online to offline)模式，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)及工具完成房客源的開(kāi)發(fā)與維護(hù)， 為客戶(hù)提供全流程房產(chǎn)交易服務(wù)，業(yè)務(wù)覆蓋二手、新房等；
3. 參與商務(wù)談判，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶(hù)信息登記及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，與客戶(hù)建立長(zhǎng)期良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；
4. 深度挖掘客戶(hù)需求，為其定制相應(yīng)的資產(chǎn)管理方案與基礎(chǔ)房產(chǎn)法律咨詢(xún)服務(wù)。

加入需要準(zhǔn)備點(diǎn)什么？

1. 高中及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2. 氣質(zhì)親和，具有較強(qiáng)的溝通能力，有良好的服務(wù)意識(shí)；
3. 誠(chéng)實(shí)守信，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，積極樂(lè)觀，勇于挑戰(zhàn)；
4. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿以及自主學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)。

提供什么樣的薪酬福利？

1、長(zhǎng)期底薪計(jì)劃，讓從業(yè)者無(wú)后顧之憂(yōu)
2、我們鼓勵(lì)長(zhǎng)期執(zhí)業(yè)，讓優(yōu)秀者更優(yōu)秀。職業(yè)化程度越高，職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力越強(qiáng)，相應(yīng)會(huì)帶來(lái)更高的業(yè)績(jī)與更高的提成比例，收入回報(bào)越高！
3、轉(zhuǎn)正后提成不設(shè)上限
4、 國(guó)家傳統(tǒng)節(jié)日福利，帶薪年假及公休假等等
未來(lái)發(fā)展是什么樣的？

1、橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：置業(yè)顧問(wèn)→資深置業(yè)顧問(wèn)
2、縱向晉升（管理層面）：置業(yè)顧問(wèn)---店長(zhǎng)---區(qū)域總監(jiān)

作為房產(chǎn)小白我會(huì)得到怎樣的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)

1、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富具有實(shí)戰(zhàn)性的新人培訓(xùn)
2、入職后師傅一對(duì)一帶教體制；
3、線(xiàn)上學(xué)習(xí)課程，哪里不會(huì)學(xué)哪里；