職責(zé)：1、招聘與培訓(xùn)；
2、其他人事日常工作（如：考勤、人員名單、合同簽訂與解除等）
3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)工作。
要求：1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)和法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.個(gè)性活潑，親和力強(qiáng)、能主動(dòng)積極，善于與人溝通；
3.執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任心，正直，抗壓能力強(qiáng)。