任職要求
1）年齡：2020年和2021年中專(zhuān)以上學(xué)歷；
2）專(zhuān)業(yè)：不限
3）專(zhuān)長(zhǎng)：思想活躍，語(yǔ)言流暢，優(yōu)選考慮。
4）基礎(chǔ)：懂電腦辦公軟件基本操作；
5）性格：開(kāi)朗、樂(lè)觀、心細(xì)、積極，親和力強(qiáng)，能吃苦耐勞。
工作薪酬
1）工資：基礎(chǔ)工資2500元，月績(jī)效獎(jiǎng)金1500 加班工資1000-5000，年終績(jī)效獎(jiǎng)2000-5000，合計(jì)：5000-12000
2）績(jī)效系數(shù)：分四級(jí)，差0.4和0.5、合格0.6和0.7、良0.8、0.9、優(yōu)1.0-1.1，其中個(gè)人（生產(chǎn)線）績(jī)效占50%，部門(mén)績(jī)效20%，公司績(jī)效30%。
3）加薪升級(jí)：對(duì)于連續(xù)兩年年終考評(píng)優(yōu)以上優(yōu)先提升管理干部，每年年終考評(píng)確定第二年工資及職位，加薪依據(jù)：全年四季度績(jī)效考評(píng)優(yōu)以上，或者連續(xù)兩年年終考評(píng)良以上；晉升依據(jù)：連續(xù)三年年終考評(píng)良以上，或者連續(xù)兩年年終考評(píng)優(yōu)以上。對(duì)于連續(xù)兩年年終考評(píng)差，或者一年四季度考評(píng)差的公司將給予辭退。
福利待遇
1）公司購(gòu)買(mǎi)社保五險(xiǎn)。
2）在公司工作滿1年的每年給予報(bào)銷(xiāo)1次高鐵車(chē)費(fèi)
3）上班時(shí)間：每周6天8小時(shí)制，分早晚班，早班：早上8:00點(diǎn)--中午12點(diǎn) ，下午1:30點(diǎn)--5:30點(diǎn)，加班另外計(jì)算工資。
4）4）技能培訓(xùn)：?jiǎn)T工自入職之日起會(huì)不斷接受公司安排的各類(lèi)培訓(xùn)，包括內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)。
5）公司自有宿舍和食堂，包中餐及晚餐

職位描述：

1）學(xué)習(xí)并熟悉電子元件：壓敏電阻、熱敏電阻、安規(guī)電容、自恢復(fù)保險(xiǎn)絲等有關(guān)電子元件的相關(guān)操作。

2）學(xué)習(xí)并熟悉掌握設(shè)備操作：沖床、組焊線、油壓注塑機(jī)、模具、檢測(cè)包裝一體機(jī)等相關(guān)設(shè)備的操作。

3）完成生產(chǎn)任務(wù)：承接公司分配生產(chǎn)計(jì)劃，按要求完成公司下達(dá)任務(wù)。

4）對(duì)于長(zhǎng)期表現(xiàn)優(yōu)良且團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)的，有權(quán)將其可提拔為班長(zhǎng)，綜合能力較強(qiáng)的還可向上提議將其轉(zhuǎn)入骨干晉升通道。

5）遵循生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)：嚴(yán)格按照技術(shù)部門(mén)發(fā)放的文件執(zhí)行生產(chǎn)，依據(jù)品質(zhì)監(jiān)控部門(mén)的樣品按上級(jí)指示完成產(chǎn)品生產(chǎn)及操作規(guī)范。