一、任職要求：
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，年齡在30-38歲之間；
2、要有5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、有建筑企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
二、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作;
2、負(fù)責(zé)制定公司預(yù)算管理、資金安排、利潤(rùn)計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃等工作，并監(jiān)督過程實(shí)施；
3、協(xié)助制定和管理稅收政策方案及程序。
4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和管理體系，以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。
5、組織開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、增收節(jié)支、提高效益。
6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，并具體協(xié)助財(cái)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的制定與實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)。
三、薪資待遇：8k-12k 五險(xiǎn)一金+工齡補(bǔ)貼+通訊燃油補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+健康體檢+公費(fèi)旅游等