1、一周五天制；
2、繳納社保、醫(yī)保；
3、試用期1——2個月；

工作概述：
1、建立、維護公司證件及人事檔案；
2、辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)，負責編制勞工報表；
4、辦理員工的各項社保醫(yī)保等工作；
5、負責公司考勤及制度管理，配合其他部門工作；
6、協(xié)同開展新員工入職培訓，執(zhí)行培訓計劃，培訓效果的跟蹤、反饋；
7、公司領導交辦的臨時任務。