一、關(guān)鍵崗位職責：
1、組織流程制度建設(shè)，編制及修訂《內(nèi)控手冊》；
2、了解業(yè)務(wù)流程現(xiàn)狀及痛點，能夠設(shè)計合理的制度解決方案；
3、組織流程制度執(zhí)行審核，出具內(nèi)控執(zhí)行情況報告以及內(nèi)控評價報告；

二、任職要求：
1、全日制大學本科及以上學歷，管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)（會計學、財務(wù)管理學、審計學、統(tǒng)計學、企業(yè)管理學），年齡35歲以下；
2、熟練掌握流程制度文件編制的邏輯、規(guī)則、方法及工具，具備2年以上相關(guān)實戰(zhàn)經(jīng)驗；
3、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，抗壓能力強、有較強的獨立性、溝通能力強；
4、完整經(jīng)歷或參與過內(nèi)控咨詢優(yōu)先；
5、掌握銷售與收入、固定資產(chǎn)管理、資金管理、人力資源管理等業(yè)務(wù)循環(huán)的關(guān)鍵風險點，編制過上述范圍的流程圖、內(nèi)控文檔或者制度文檔。
6、有能力幫職能部門寫文件，并能推動內(nèi)控管理和培養(yǎng)業(yè)務(wù)內(nèi)控人員。