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一、崗位職責(zé)：
1、需要針對簽約客戶展開詳細(xì)的業(yè)務(wù)調(diào)研，例如供應(yīng)商管理、進(jìn)貨檢驗(yàn)、制造質(zhì)量管理、售后質(zhì)量管理等，通過調(diào)用梳理適合企業(yè)的詳細(xì)業(yè)務(wù)流程、方案，并形成具體的質(zhì)量管理解決方案給企業(yè)做評審，最終輸出雙方認(rèn)可、簽字的質(zhì)量管理系統(tǒng)功能詳細(xì)需求規(guī)格書；
2、基于簽字的需求規(guī)格書指導(dǎo)開發(fā)人員哪些產(chǎn)品功能、哪些二次開發(fā)實(shí)現(xiàn)，并給開發(fā)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)邏輯及有關(guān)知識指導(dǎo)；
3、系統(tǒng)開發(fā)完成后，以客戶視角結(jié)合解決方案要求進(jìn)行系統(tǒng)功能確認(rèn)，并提出優(yōu)化意見。
4、客戶現(xiàn)場給質(zhì)量管理人員進(jìn)行操作培訓(xùn)，并指導(dǎo)it進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化。
5、做1-2年后，可以參與售前項(xiàng)目支持，到時會有合同提成。

二、崗位要求：
1、從事質(zhì)量管理工作3年以上（含）；
2、質(zhì)量管理基礎(chǔ)扎實(shí)，了解spc、msa、fmea等基礎(chǔ)及理論知識；
3、有親和力，較好的溝通交流能力，能快速學(xué)習(xí)，邏輯思維能力強(qiáng)，思維敏捷或穩(wěn)重；
4、office辦公軟件運(yùn)用熟練；
5、能適應(yīng)出差人員優(yōu)先。

三、薪資待遇：
1、工作時間9:00-12:00，13:30—17:30 大小周
2、法定節(jié)假日，不定時組織員工聚餐，生日發(fā)放生日禮物等
3、繳納五險一金，另根據(jù)效益情況、個人貢獻(xiàn)情況發(fā)放年終獎金
4、良好的辦公環(huán)境，積極和諧的工作氛圍。
5、公司重視員工的發(fā)展和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，營造和提供良好工作和學(xué)習(xí)環(huán)境和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間