要求：年齡17-53周歲，身體健康，能吃苦耐勞，男、女不限，學歷不限，第二代身份證原件。
薪資：4500-6500元/月，每月15日發(fā)放工資。（每日保底工資不低于160元，【計件工資+滿勤獎100+夜班補助300】每天工作時間11小時左右。）
福利待遇：
1、用餐及住宿：公司免費提供食宿。集體宿舍6人一間，如有夫妻單獨提供夫妻房，宿舍備有獨立陽臺、空調(diào)、洗手間、淋浴等設(shè)施，生活區(qū)配有超市。
2、工齡獎：員工在公司工作滿一年工齡補貼150元/月，工作滿二年工齡補貼250元/月，工作滿三年（包括三年以上）工齡補貼300元/月。
3、年終獎：員工在公司工作滿一年，年終獎5400元；工作不滿一年，每月按300元計算，做滿三年含三年以上的年終獎一個月600元，一年7200元，獎金統(tǒng)一在公司指定放假時間發(fā)放。
4、公司在每年7/8/9月份發(fā)放高溫補貼（200元/月）。
5、節(jié)日活動：新年開工，全廠按公司要求準時報到人員（老員工）發(fā)放200元開門紅；三八婦女節(jié)，全廠女職工每人發(fā)放過節(jié)費；元宵節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)食堂加餐，中秋節(jié)另外增加發(fā)月餅及“博狀元活動”。
6、公司每年評選優(yōu)秀員工，給予優(yōu)秀員工豐厚的現(xiàn)金獎勵并可參加公司組織的旅游。
7、公司在每年5/6/7/8/9月份每天下午免費供應(yīng)涼茶，11/12/1/2月份每天夜班免費提供點心。
8、公司設(shè)有良好的晉升機制（普工-技工-班長-主任）。
9、春節(jié)放假，公司統(tǒng)一安排車接送到車站點。