一、崗位職責：
1、制定物業(yè)管理方面的管理目標和經(jīng)營方向，包括制定一系列的規(guī)章制度和操作規(guī)程，規(guī)定物業(yè)上全體員工的職責，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定各項費用標準保證管理工作的正常進行。
建立健全的組織系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、效率化。
2、主持周例會、物業(yè)管理培訓會等、管理例會等！聽取工作匯報，布置工作任務、解決實際問題、改進經(jīng)營管理方法。

二、崗位要求：
1、經(jīng)常巡視管理區(qū)內(nèi)外各場所及所轄各部門的工作情況，檢查服務質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)問題，積極解決問題。
2、應急能力強能急時處理緊急事務與臨時事件。聽取業(yè)主意見或建議，加強改善工作服務態(tài)度。提高服務質(zhì)量。

三、薪資待遇：
1、面議
、商業(yè)險、