工作內(nèi)容：
根據(jù)部門工作規(guī)劃，協(xié)助制定部門催收策略、制定并完善催收流程及話術(shù)、管理完善電催團隊績效考核，完成團隊各項指標
1.催收組現(xiàn)場管理的監(jiān)控和實施
2.催收組電話催收工作的開展和實施
3.催收組質(zhì)檢標準的制定、培訓及爭議處理
4.催收專員人員的配置和工作指導
5.催收系統(tǒng)、催收策略、催收報表的測試、評估及反饋
6.完成上級交辦的其他工作。
職位要求：
1.，有意向回到原戶籍地工作。
2.全日制大專學歷以上，征信記錄良好；
3.信用卡催收2年以上，有組長或主管經(jīng)驗；
4.回款業(yè)績?yōu)榧追交虮静块T冠軍；
5.合規(guī)意識強，熟悉各大銀行信用卡催收操作規(guī)范；
6.熟悉催收團隊日常培訓、目標制定、業(yè)績輔導及獎懲激勵等業(yè)務(wù)管理工作；
7.掌握合法合規(guī)的失聯(lián)信息查找、核實和修復方式；
8.團隊核心，能快速組建3-5人業(yè)務(wù)骨干的優(yōu)先；
9.身先士卒，未離開催收作業(yè)一線的優(yōu)先；

工作地點：
泉州市豐澤區(qū)坪山路上海大廈5樓501室