二、崗位職責

教學工作：依據(jù)教學大綱與教材內(nèi)容，為初高中學生開展高質(zhì)量授課，涵蓋知識點講解、例題剖析、作業(yè)布置與批改，助力學生理解并掌握學科知識，提升學習成績。

學情分析：定期評估學生學習狀況，借助課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況、考試成績等，精準把握學生知識掌握程度與學習進度，針對學生個體差異制定個性化教學方案。

輔導答疑：為學生提供課后輔導，解答學習疑問，協(xié)助學生解決學習難題，培養(yǎng)學生良好學習習慣與自主學習能力。

教學資料準備：收集、整理并編寫教學資料，包含教案、課件、練習題等，確保教學內(nèi)容豐富、實用且貼合學生實際需求。

與家長溝通：定期與家長交流學生學習情況，反饋學生學習表現(xiàn)與進步，解答家長疑問，共同促進學生成長。

三、任職要求

專業(yè)知識：具備扎實的初高中專業(yè)知識，熟悉教材與教學大綱，能夠準確把握教學重點與難點。

教學經(jīng)驗：有教學經(jīng)驗者優(yōu)先，了解初高中學生心理特點與學習規(guī)律，掌握有效的教學方法與技巧。

教育背景：本科及以上學歷，師范類專業(yè)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

溝通能力：具備良好的溝通能力與表達能力，能夠與學生、家長及同事進行有效溝通。

責任心：工作認真負責，對學生有耐心、愛心，關(guān)注學生成長與發(fā)展。

四、薪資福利

薪資待遇：根據(jù)課時計費，具體薪資面議。

工作環(huán)境：舒適的教學環(huán)境與和諧的工作氛圍。