崗位名稱 （包裝18人、揀貨14人、庫維11人、高叉5人，調(diào)撥5人）

崗位工作內(nèi)容介紹 倉庫分揀，打包，包裝。文員：會(huì)表格函數(shù)， 高叉：必須有叉車證，高位4-5米，技術(shù)熟練。）會(huì)認(rèn)24個(gè)英文字母
工作時(shí)間及休息 兩班制：8：00- 20：00 20：00-8：00（半月到1次） 月工時(shí) 無固定工時(shí)
人員要求
年齡要求 18-50 有無身高要求 無 面試前是否需要照片 否 染發(fā)紋身要求 無紋身
學(xué)歷要求 初中以上
會(huì)認(rèn)24個(gè)英文字母
技能要求 倉庫分揀，打包，包裝。文員：會(huì)表格函數(shù)， 高叉：必須有叉車證，高位4-5米，技術(shù)熟練。）
福利薪資
綜合薪資 ＼"基礎(chǔ)薪資：
底薪2070元+績效工資基數(shù)1400*績效系數(shù)（0.7-1.5之間根據(jù)個(gè)人工作業(yè)績及表現(xiàn)浮動(dòng)）+日常加班費(fèi)（超出當(dāng)月應(yīng)出勤時(shí)數(shù)之外的計(jì)算1.5倍加班費(fèi)17.84元/小時(shí)，法定節(jié)假日按3倍35.68元/小時(shí)）+各類補(bǔ)貼（夏季高溫補(bǔ)貼300元/月、不住宿舍給予房補(bǔ)130元/月、平叉補(bǔ)貼100元/月、高叉補(bǔ)貼500元/月），月綜合工資5000-6500元，高叉崗位月均工資7000-8000元（僅缺2名），多勞多得（包含文員）
高叉試用期通過后，按底薪+績效模式，每月綜合工資7000左右。
客服：工資5000左右，包工作餐和住宿，返費(fèi)按長期工返給我們
正式工工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)新規(guī)（2022.7.1）
計(jì)時(shí)工資改為計(jì)件工資（計(jì)件的只限10庫的包裝）
計(jì)件工資計(jì)算邏輯=Σ(微/小件件數(shù)*小件單價(jià)+中/大件件數(shù)*單價(jià)+大件件數(shù)*單價(jià)+….)+績效基數(shù)（800 ）*系數(shù)+各類補(bǔ)貼
注：第一個(gè)月不轉(zhuǎn)計(jì)件，轉(zhuǎn)正第二個(gè)月開始計(jì)件
特別說明：
1.績效基數(shù)僅供參考，實(shí)際發(fā)放額與個(gè)人的績效結(jié)果掛鉤；
2.發(fā)生內(nèi)部調(diào)崗時(shí)，薪資架構(gòu)將根據(jù)計(jì)薪標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，并適用于該崗位類型所對(duì)應(yīng)的績效考核方案；
3.以上薪資數(shù)據(jù)均為稅前薪資；
法定節(jié)假日按照加班基數(shù)的三倍工資發(fā)放，剔除計(jì)件數(shù)量；
高叉薪資（員工政策）
高叉正式工試崗期間，按27元每小時(shí)結(jié)算，滿7天且有轉(zhuǎn)正按27小時(shí)結(jié)算，不滿7天按22元每小時(shí)結(jié)算，未轉(zhuǎn)正也按22元每小時(shí)結(jié)算，不滿3天不結(jié)算工資
菜鳥項(xiàng)目高位叉車入職的統(tǒng)一給二級(jí)庫工等級(jí)，只要技術(shù)能過的去就行，轉(zhuǎn)正后薪資結(jié)構(gòu)是底薪2070+績效1700+日常加班費(fèi)（月均出勤300h）+補(bǔ)貼下，按照1.2的績效系數(shù)績效工資可以拿到2040+底薪2070+加班費(fèi)124小時(shí)*17.84為2212元+高溫補(bǔ)貼300+高叉補(bǔ)貼550=7072，轉(zhuǎn)正前7天還是按照原來的政策走?。。。?quot;
發(fā)薪日 15號(hào)
薪資構(gòu)成說明 底薪+績效+加班費(fèi)+節(jié)日3倍工資高
是否提供食宿 食堂（或餐補(bǔ)）及住宿
：免費(fèi)提供住宿，4-8人間，夫妻房有限先到先得，水電自理，園區(qū)內(nèi)食堂提供一頓工作餐，出勤滿10.5小時(shí)包晚餐
其他福利 晉升機(jī)會(huì)大，接觸面廣
面試時(shí)間 周一~周六：上午：9：00-10：00 下午：13：00-14：00