崗位職責(zé)：
1、 教授初中或者高中一對(duì)一vip課程、班課課程，進(jìn)行課程準(zhǔn)備，教案的擬定并及時(shí)更新；
2、 協(xié)助校方管理，對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)指導(dǎo)及情況的跟蹤并解答學(xué)生的相關(guān)問題；
3、 收集學(xué)生的反饋信息并及時(shí)回復(fù)；
4、 管理測(cè)試，配合各種教學(xué)活動(dòng)的開展。

任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力；
2. 形象氣質(zhì)良好，健康，活潑，積極，主動(dòng)性強(qiáng)；
3. 熱愛教育事業(yè)，具有敬業(yè)精神，良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4. 辦事條理清晰,有良好的表達(dá)與交流能力；
5. 具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、細(xì)心、耐心、肯吃苦、積極上進(jìn)，勇于接受挑戰(zhàn)；
6、歡迎熱愛教育事業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，理科優(yōu)秀者熱烈歡迎。

福利待遇：
1、元宵節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)假日發(fā)放慰問禮品和紅包；
2、每年組織兩次旅游活動(dòng)（春游、秋游）；
3、每月定期或不定期部門聚餐；
4、寒暑假年終業(yè)績(jī)突出者，享有年終現(xiàn)金禮品獎(jiǎng)勵(lì)、公費(fèi)出國(guó)旅游獎(jiǎng)勵(lì)；
5、完善規(guī)范的晉升體制，為有夢(mèng)想的優(yōu)秀老師量身打造。
6、人性化的假期制度，給予員工合理病假、婚假、產(chǎn)假等休假時(shí)間。
7、入職滿1-3年，每月設(shè)有工齡獎(jiǎng)，年前服務(wù)紅包、年后開門紅包。
8、試用期內(nèi)免費(fèi)提供住宿，轉(zhuǎn)正之后享有社保，高學(xué)歷者享有學(xué)歷補(bǔ)貼。
9、特別優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)享受年終紅利分紅，或者雙方自愿前提條件下吸納入股。