崗位職責(zé)：
1、負責(zé)日常招聘、入離職手續(xù)辦理、考勤、勞動合同簽訂等人事工作；
2、負責(zé)配合上級做好公司日常行政事務(wù)管理（食堂、保潔、會議、員工福利、企業(yè)文化等）；
3、辦公室日常辦公制度維護、管理；
4、辦公室衛(wèi)生環(huán)境維護，組織進行衛(wèi)生清理工作；
5、協(xié)助公司薪酬制度、考勤制度的實施，建立激勵導(dǎo)向的團隊文化；
6、負責(zé)公司員工福利組織與實施，定期組織員工活動，日常保險的辦理；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、專科以上學(xué)歷，人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè)，年齡35歲以下；
2、5年以上行政、人事崗管理工作經(jīng)驗（有化工行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮）：
3、一定的激勵、溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強，工作計劃性和實施執(zhí)行能力強，能承受一定工作壓力；
4、熟練使用各類辦公軟件及辦公設(shè)備，具有一定的文字功底，高質(zhì)量完成工作；
5、工作時間為每天8小時，每周休息一天，薪資面議。