湖北省薪水最高的超市

湖北省最有競(jìng)爭(zhēng)力的超市

湖北省年輕人最多的超市

一、晉升空間：

1. 門店晉升：管培生（1-6個(gè)月）—課長(zhǎng)（半年以內(nèi)）—處長(zhǎng)（1年半）—店長(zhǎng)（2年+）—城市經(jīng)理（4年）

2. 職能部門晉升：采購(gòu)部、營(yíng)運(yùn)部、工程部、物流配送中心、電商部、企劃部、人力資源部、信息部

管培生（1-6個(gè)月）—門店課長(zhǎng)（半年以內(nèi)）—主管（1年-1年半）—課長(zhǎng)/處長(zhǎng)（2年）—經(jīng)理（2年-3年）



二、薪資：

大專院校 5000元起/月（無(wú)責(zé)底薪）

普通本科 6000元起/月（無(wú)責(zé)底薪）

重本高校 7000元-7500元起/月（無(wú)責(zé)底薪）

三、工作職責(zé)：


1.主持部門日常工作，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況與要求，制定部門工作計(jì)劃，完成上級(jí)工作任務(wù)，傳遞公司文化；
2.門店日常運(yùn)營(yíng)管理，商品訂貨、陳列調(diào)整、保持現(xiàn)場(chǎng)視覺(jué)感官整潔美觀；
3.部門人員管理，做好員工崗位技能培訓(xùn)及員工排班和考核；
4.各類數(shù)據(jù)分析，監(jiān)控各環(huán)節(jié)異常并改進(jìn)，推動(dòng)改善客戶服務(wù)；
5.跨部門工作協(xié)調(diào)，做到部門間有效溝通并及時(shí)修正問(wèn)題，搭建各部門良好溝通平臺(tái)保證工作效率。
6.入職首月學(xué)習(xí)基礎(chǔ)工作：上貨補(bǔ)貨、排面整理、衛(wèi)生打掃、倉(cāng)庫(kù)整理；
次月開(kāi)始學(xué)習(xí)后臺(tái)系統(tǒng)操作軟件、員工工作安排、盤點(diǎn)數(shù)據(jù)的匯總整理、來(lái)貨貨品核對(duì)以及第 二天下計(jì)劃的制定。
四、任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、年齡20-25歲；

3、熱愛(ài)零售行業(yè)、愿意選擇零售業(yè)作為長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展方向，服務(wù)顧客，尊重個(gè)人。

五、福利待遇：

單休、春節(jié)、端午、中秋會(huì)有禮品發(fā)放；免費(fèi)體檢、全球旅游、節(jié)日聚餐；帶薪年假，購(gòu)買五險(xiǎn)一金

六、工作地點(diǎn)：襄陽(yáng)/十堰/荊門好鄰居、武漢悅活里

七、簡(jiǎn)歷投遞方式：

1.本網(wǎng)站向我投遞簡(jiǎn)歷

2.關(guān)注【襄陽(yáng)hao鄰居連鎖超市服務(wù)號(hào)】微信公眾號(hào)投遞簡(jiǎn)歷

公司地址：湖北省襄陽(yáng)市樊城區(qū)職工街6號(hào)辦公室4樓人事部