一、崗位職責(zé)
1、了解學(xué)生的基本情況， 制定學(xué)員訓(xùn)練計劃及教學(xué)工作，選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方式，高質(zhì)量完成教學(xué)任務(wù)；
2、根據(jù)學(xué)生特點，因材施教，培養(yǎng)其能力；
3、認(rèn)真?zhèn)湔n，豐富教案內(nèi)容，組織適合的教學(xué)活動；
4、按時參加公司組織的各類培訓(xùn)，提高自身教學(xué)水平；
5、與學(xué)員家長保持有效溝通，及時反饋孩子的學(xué)習(xí)情況。

二、崗位要求：
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，有感統(tǒng)、體能訓(xùn)練工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、具備幼兒運動學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識及良好的幼兒教育專業(yè)技能；
3、待人有愛心、性格開朗活潑，喜歡孩子；
4、勤奮刻苦，具有較強的責(zé)任心、上進心；
5、有良好的團隊協(xié)作精神。

三、專業(yè)方向：
師范專業(yè)、心理學(xué)、教育學(xué)、體育教育類、學(xué)前教育、運動訓(xùn)練等；

四、薪資待遇：
試用期4000
轉(zhuǎn)正4500+課時費（綜合收入5000-9000)

五、晉升空間：
專業(yè)方向：初級老師→中級老師→高級老師→講師；
管理方向：老師→教學(xué)主管→校長→新店合伙人。

金慧兒是全國感統(tǒng)訓(xùn)練師、注意力訓(xùn)練師、語言訓(xùn)練指導(dǎo)師培訓(xùn)基地，培養(yǎng)了一批又一批的教育人才。作為金慧兒的工作者，每個人都有無限的機會可以發(fā)展，未來都可以發(fā)展成為一名高級教師、高級講師！