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造價軟件服務工程師
工作內容：
1、負責福建地區(qū)同望公路造價類軟件售前、售后技術支持；
2、負責福建地區(qū)同望軟件線上線下對客戶課程的課件編制及培訓實施與軟件應用指導；
3、負責調研、收集用戶體驗，分析與研究產品信息和用戶行為等；
4、協(xié)助部門經理對產品服務的需求規(guī)劃和用戶體驗改進需求；
5、負責配合策劃線上線下服務活動以及其它的產品合作活動。

任職要求：
1、本科及以上學歷，土木工程、工程造價、工程管理等土木相關專業(yè)；
2、有獨立演講或者授課經驗優(yōu)先；
3、敢于挑戰(zhàn)、突破自我，有主動積極進取的意識及團隊協(xié)作精神；
4、具備一定的管理、計劃、總結能力。

公司待遇：
1、公司為正式員工提供“五險”（包括：養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷、醫(yī)療保險）；?
2、有完善的薪酬體系；設有績效/年終獎金，實行年度調薪制；?
3、享受國家法定節(jié)日、婚假、產假、陪產假、病假、喪假等，司齡滿一年后享受帶薪年假；?
4、公司提供免費住宿一年（不含本地員工）；?
5、享受帶薪培訓、師傅帶教；?
6、享受餐補、員工生日福利及每年一次探親車費補貼；
7、公司為聘用的員工提供系統(tǒng)的培訓、公平的晉升機會、有競爭力的薪酬；

公司介紹
廈門市紫貂科技有限公司從事同望公路軟件銷售、公路工程數(shù)字化服務，以專業(yè)精神鎖定行業(yè)，期望通過互聯(lián)網帶來的自由、平等、開拓與創(chuàng)新精神，以開放、互聯(lián)、共享、協(xié)同的平臺化理念共同打造智慧建造產業(yè)鏈新生態(tài)，成為建筑產業(yè)互聯(lián)網平臺優(yōu)質服務商，用信息技術幫助建筑業(yè)內從業(yè)人員完成了工程造價、工程施工、工程項目管理等專業(yè)工作，大大提升工作效率，降低工程成本，促進行業(yè)技術與管理進步，增加企業(yè)效益，提高企業(yè)核心競爭力。同時也在不斷以創(chuàng)新互聯(lián)網思維重構商業(yè)、運營和管理模式。現(xiàn)發(fā)展需要招聘應屆（歷屆）工程造價類專業(yè)畢業(yè)生數(shù)名。

公司地址：廈門思明區(qū)后埭溪路292號（廈門火車站附近）

期待您的加入！?

廈門市紫貂科技有限公司（崗位交流）

一、行業(yè)分析
1、公路行業(yè)，包括公路、橋梁、隧道和交通工程。公路作為國民經濟和社會發(fā)展的重要基礎設施，近年來得到了迅速恢復和發(fā)展。公路工程，在國家各項項目建設中，占據著比較重要的地位。修建公路要考慮很多方面，不但要跟其他交通運輸線相連，還要考慮地理條件和實際需要，因此，公路工程運用到 bim?新技術、智慧工地建筑、數(shù)字化工程管理等技術都是行業(yè)的熱潮。

2、利用大數(shù)據在公路設計、建設質量、安全管理中的應用，為交通運輸發(fā)展不斷拓展新空間，公路建設行業(yè)迎來難得的發(fā)展機遇。

3、根據《國家公路網規(guī)劃(2013-2030?年)》，今后十幾年，中國將投入 4.7?萬億元，到 2030?年建成總規(guī)模約 40?萬公里的國家公路網。其中，普通國道總規(guī)模約 26.5 萬公里，將原有規(guī)劃量翻了一番還多;高速公路約 11.8 萬公里，增加3.3 萬公里。目前全國仍有 900 多個縣沒有國道覆蓋，有 18 個新增的城鎮(zhèn)人口在 20 萬以上的城市和 29 個地級行政中心未實現(xiàn)與國家高速公路相連接。

二、崗位價值
1、董明珠：銷售給了我接受挑戰(zhàn)的勇氣
36 歲才來到格力公司打工。既沒有學歷和人脈，也沒有所謂的年齡優(yōu)勢。從基層的業(yè)務員做到格力電器的董事長，格力也由一個默默無聞的小工廠，升級為家喻戶曉的“國民品牌”。

2、李嘉誠：銷售讓我成為亞洲首富
19 歲時，李嘉誠因不愿長期寄人籬下，便到一家五金廠當推銷員，由于勤奮好
學，精明能干，不到 20 歲的他便升任塑料花廠的總經理；
27 歲時，李嘉誠把握時機，用平時省吃儉用的 7000 美元在筲箕灣創(chuàng)辦了自己的塑膠廠，命名為“長江塑膠廠”；
2011 年福布斯富豪榜顯示：李嘉誠位于排行榜第十一位；
2012 年福布斯富豪榜中，李嘉誠排名第九，亞洲首富。

3、有人曾做過一次調查，最容易賺到人生第一個 100?萬的工作，就是銷售。決定你能否走的更遠的不是職位，而是核心競爭力。而銷售則是鍛煉核心競爭力的最佳選擇。選擇做銷售，只為遇見更好的自己。

三、公司平臺
1、廈門市紫貂科技有限公司從事同望公路軟件銷售、公路工程數(shù)字化服務商
2、優(yōu)秀的團隊精神，銷售帶教，目前福建省9個地市都需要地市級負責人（地區(qū)經理），培養(yǎng)一批優(yōu)秀的管理人才，成長空間巨大，現(xiàn)需要招聘應屆（歷屆） 工程類專業(yè)畢業(yè)生，新起點，新征程。
3、五險、提供住宿、雙休、團隊旅游、年節(jié)、生日福利等