永鴻國際集團(tuán)???1985年成立于香港，是香港三大印刷企業(yè)之一。1993年初，開始投資大陸市場。經(jīng)過18年的不懈努力，永鴻國際集團(tuán)已經(jīng)發(fā)展成為一家集投資、地產(chǎn)、文化娛樂、旅游等多元化經(jīng)營。2007年永鴻國際集團(tuán)進(jìn)駐漳州，開發(fā)總面積約110萬平米，產(chǎn)品從多層住宅到高層海景公寓到頂級(jí)海景高爾夫別墅逐步延伸，集團(tuán)于2010年被評(píng)為中國房地“福布斯”最具綜合開發(fā)實(shí)力百強(qiáng)企業(yè)。

仙游永鴻國際文化城???是集團(tuán)在莆田市仙游縣傾力打造的文化品牌綜合體項(xiàng)目，計(jì)劃用地約430畝，總建筑面積約80萬平米。規(guī)劃建設(shè)1個(gè)可容納2000人左右集電影院與劇院于一體的綜合性娛樂廣場，一座約5萬平米五星級(jí)溫泉旅游度假酒店，同時(shí)還配套建設(shè)3萬平米的大型商業(yè)中心及小學(xué)、幼兒園、高端住宅。該項(xiàng)目總投資超過5億美元。仙游永鴻國際文化城將成為立足海西、面向全國的綜合性、國際化的文化休閑產(chǎn)業(yè)集聚體，是一個(gè)融合莆仙文化特色的現(xiàn)代休閑產(chǎn)業(yè)綜合體，為仙游人民提供一個(gè)高尚的國際人居社區(qū)，即一個(gè)全新概念的互動(dòng)式CLD及CCD核心區(qū)。

永鴻國際集團(tuán)的人力資源管理理念：
永鴻用人原則––依據(jù)資質(zhì)理論，將合適的人放在合適的崗位上；
永鴻用人標(biāo)準(zhǔn)––德才兼?zhèn)?，以德為先，注重人才?duì)公司價(jià)值觀的認(rèn)同與遵循；
永鴻用人機(jī)制––尊重每位員工的貢獻(xiàn)，以績效和潛能對(duì)人才進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)；
永鴻用人理念––“忠誠敬業(yè)、開拓進(jìn)取、學(xué)習(xí)創(chuàng)新”，秉承企業(yè)精神，永鴻致力于為員工打造一個(gè)積極向上、人性化的發(fā)展環(huán)境。

“海納百川?有容乃大”，永鴻國際集團(tuán)熱誠邀請(qǐng)房地產(chǎn)行業(yè)翹楚,?業(yè)界精英加盟，引領(lǐng)內(nèi)地房地產(chǎn)市場發(fā)展，共同譜寫永鴻國際集團(tuán)發(fā)展的華麗樂章。

永?鴻?國?際?集?團(tuán)?網(wǎng)?站：?http://www.永鴻房地產(chǎn).com