1、負(fù)責(zé)開發(fā)企業(yè)及個(gè)人客戶健康的需求
2、為客戶制定符合健康體檢的服務(wù)方案
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、配合所在的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行組織建設(shè)工作，并遵守公司制度，
完成團(tuán)隊(duì)，公司設(shè)定的年度任務(wù)。
福利待遇：
1、豐厚的收入；底薪+提成+月度獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)+年度獎(jiǎng)+挑戰(zhàn)獎(jiǎng)
2、公司會(huì)按照國(guó)家規(guī)定為每位在職員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金
3、團(tuán)隊(duì)根據(jù)季度、年度完成情況安排免費(fèi)旅游。
4、每月有生日禮券、部門團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)及福利補(bǔ)貼和交通補(bǔ)貼。
5、每年一次員工健康體檢。
6、假期：周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等
7、彈性工作時(shí)間：7.5小時(shí) 8:00-12:00 14:00-17:30
員工活動(dòng)：
部門聚會(huì)、中秋博餅、年終尾牙宴、以及不定時(shí)的公司活動(dòng)等