一、崗位職責(zé)：
1、全面主持日常店務(wù)的管理工作，負責(zé)帶領(lǐng)門店團隊完成公司下達的銷售指標(biāo)
2、負責(zé)門店人員的日常管理及培訓(xùn)、保證店員為顧客提供高水平的服務(wù)
3、負責(zé)監(jiān)督及管理日常上貨、補貨、做好進貨驗收、貨品陳列、貨品質(zhì)量和貨品庫存的管理工作
4、跟蹤新品上市的銷售情況，收集貨品在市場上的顧客反應(yīng)
5、處理好門店售后服務(wù)，不斷提升服務(wù)質(zhì)量
6、負責(zé)了解分店所在地的競品信息，并提供應(yīng)對建議
7、日常銷售報表制作及上報
二、崗位要求：
1、具有較強的親和力和執(zhí)行力、較強的銷售服務(wù)意識和責(zé)任心
2、熟悉店務(wù)管理工作，有較強的數(shù)據(jù)觀念
3、有較強的管理工作能力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力
4、具有團隊精神，有較強的團隊建設(shè)及培養(yǎng)管理能力
5、男女均可，高中以上學(xué)歷，具有2年以上零售管理崗位工作經(jīng)驗，有母嬰管理經(jīng)驗待遇更優(yōu)

三、薪資待遇：
1、面議