一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司需求崗位的招聘工作；
2、負(fù)責(zé)人員入、離職、等具體手續(xù)辦理，負(fù)責(zé)員工檔案、人事資料的管理；
3、負(fù)責(zé)審核每月考勤，協(xié)助上級做好各部門績效考核工作，制作工資表；
4、組織公司各類活動(dòng)工作，做好企業(yè)文化建設(shè)；
5、負(fù)責(zé)辦公室行政的日常工作；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

二、崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源或行政管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有人事經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、工作態(tài)度端正，有責(zé)任心，為人勤快，有親和力。
3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)。
4、辦公軟件操作熟練。

三、薪資待遇：
享受國家法定節(jié)假日及各種假期、員工活動(dòng)，繳納五險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼，生日活動(dòng)，中秋尾牙等活動(dòng)，定期體檢，年終雙薪等。