主播選拔與培養(yǎng)：根據(jù)直播業(yè)務(wù)方向，精準(zhǔn)篩選潛力主播，評(píng)估主播形象、表達(dá)、才藝等多方面能力。制定個(gè)性化培訓(xùn)計(jì)劃，涵蓋直播技巧、產(chǎn)品知識(shí)、平臺(tái)規(guī)則等，幫助主播快速成長(zhǎng)。

直播內(nèi)容策劃：結(jié)合主播風(fēng)格與市場(chǎng)需求，策劃直播主題與內(nèi)容，如新品推廣、節(jié)日特賣等，確保直播內(nèi)容新穎吸睛。協(xié)助主播撰寫直播腳本，規(guī)劃流程，把控節(jié)奏，提升直播質(zhì)量。

數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與分析：每日監(jiān)測(cè)直播數(shù)據(jù)，包括觀看人數(shù)、互動(dòng)率、銷售額等，深度分析數(shù)據(jù)，找出問(wèn)題和機(jī)會(huì)點(diǎn)，為優(yōu)化直播策略提供依據(jù)。

粉絲運(yùn)營(yíng)與維護(hù)：協(xié)助主播管理粉絲社群，策劃粉絲活動(dòng)，提升粉絲粘性與活躍度，處理粉絲反饋和投訴，維護(hù)良好粉絲關(guān)系。

資源對(duì)接與合作：對(duì)接平臺(tái)資源，爭(zhēng)取流量扶持和推薦位，提升主播曝光度。拓展外部合作，如品牌合作、跨主播聯(lián)動(dòng)，為直播業(yè)務(wù)引入新資源。

注意：工作地址在仙游哦