一、崗位職責(zé)：
1.協(xié)助項目經(jīng)理對供應(yīng)鏈需求方案進行提煉并編寫需求報告、實施方案；
2.協(xié)助項目經(jīng)理對erp供應(yīng)鏈系統(tǒng)進行設(shè)置和功能啟用、落實erp供應(yīng)鏈產(chǎn)品模塊的交付工作。
3.協(xié)助項目經(jīng)理進行供應(yīng)鏈生態(tài)系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理，在項目經(jīng)理協(xié)助下掌握全套供應(yīng)鏈信息化系統(tǒng)運作流程。
4.協(xié)助項目經(jīng)理進行采購節(jié)點、庫存管理、生產(chǎn)中心、物流運輸、銷售管理、mrp及mps模塊的系統(tǒng)交付工作。
二、任職要求
1.?？苾赡暌陨瞎ぷ鹘?jīng)驗或者本科及以上學(xué)歷；
2.經(jīng)管類或物流類相關(guān)專業(yè)背景或行業(yè)工作經(jīng)歷；
3.工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)，有良好的團隊合作精神；
4.自身職業(yè)規(guī)劃明確并且想投身于管理事業(yè)中職業(yè)認(rèn)知
三、發(fā)展方向
1.初級供應(yīng)鏈信息化顧問——中級供應(yīng)鏈信息化顧問——高級供應(yīng)鏈信息化顧問
2.初級供應(yīng)鏈信息化顧問——中級供應(yīng)鏈信息化顧問——高級供應(yīng)鏈規(guī)劃師
3.初級供應(yīng)鏈信息化顧問——中級供應(yīng)鏈信息化顧問——需求規(guī)劃產(chǎn)品經(jīng)理
四、培養(yǎng)體系
1.供應(yīng)鏈全模塊系統(tǒng)培訓(xùn)，理論及實踐相結(jié)合的案例式培訓(xùn)；
2.項目經(jīng)理指導(dǎo)培訓(xùn)及全程跟蹤學(xué)習(xí)；
3.優(yōu)秀的實習(xí)考核留任機制；
五、薪資范圍
基本薪資（5000-8000）+項目獎金（1000-2500）+崗位津貼（500-800）
六、福利待遇
1.提供五險一金及其他節(jié)假日福利津貼。
2.享有通訊補貼、交通補貼、出差補貼、餐飲補貼、電腦補貼等、健全的津貼福利。
3.每年1-2兩次的調(diào)薪和項目獎金的漲幅機會。