人事專員的工作要求及工作內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面：

一、工作要求：

1. 熟練掌握人力資源管理知識(shí)，熟悉勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)政策。
2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，能夠處理各種復(fù)雜的人際關(guān)系。
3. 具備高度的責(zé)任感和職業(yè)道德，能夠保守公司機(jī)密。
4. 熟練使用辦公軟件，如excel、word、ppt等。

二、工作內(nèi)容：

1. 負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)辦理，包括勞動(dòng)合同的簽訂、歸檔和管理。
2. 負(fù)責(zé)員工檔案管理，包括電子檔案和紙質(zhì)檔案的管理。
3. 負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)和薪資核算，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
4. 負(fù)責(zé)社保、公積金等福利的繳納和調(diào)整，確保公司符合相關(guān)政策和法規(guī)。
5. 負(fù)責(zé)公司文化活動(dòng)、員工福利、勞動(dòng)紀(jì)律等制度的制定和執(zhí)行。
6. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、績(jī)效等人力資源管理工作。
7. 協(xié)助其他部門處理相關(guān)的