工作內(nèi)容：五星級酒店管理、運營、策劃負(fù)責(zé)
職位要求：1、要求有3-5年的酒店行業(yè)管理經(jīng)驗，其中包括在五星級酒店擔(dān)任中高層管理職務(wù)的經(jīng)歷，具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊管理能力、客戶服務(wù)導(dǎo)向、財務(wù)管理、市場營銷以及業(yè)務(wù)發(fā)展能力。熟悉酒店運營流程，包括客房管理、餐飲服務(wù)、宴會組織、安全管理等。2、優(yōu)秀的中英文溝通能力，能夠有效與客戶、員工及上級溝通，維護(hù)良好的客戶關(guān)系和團(tuán)隊氛圍。3. 解決問題的能力：能夠在高壓環(huán)境下迅速決策，解決突發(fā)事件，確保酒店運營順暢。4. 行業(yè)知識：深入了解酒店行業(yè)趨勢，熟悉酒店管理系統(tǒng)（pms）、收益管理等現(xiàn)代酒店運營工具。5. 個人素質(zhì)：包括高度的職業(yè)道德、誠信、靈活性以及創(chuàng)新思維。6. 證書與培訓(xùn)：某些職位可能會偏好持有相關(guān)行業(yè)證書，如酒店管理資格、食品安全管理證書等。
其他待遇：面議