【崗位職責】
1、通過公司提供的優(yōu)質(zhì)精準客戶資源進行溝通，充分了解客戶在企業(yè)生命周期中的各項需求，為客戶提供合理的解決方案和專業(yè)的咨詢解答服務；
2、邀約客戶上門或上門陌拜客戶洽談工商注冊/注銷、商標注冊等知識產(chǎn)權和代理記賬、稅務籌劃、項目申報等業(yè)務開展細節(jié)方案，包括向客戶報價、確認意向、簽約、促成業(yè)務成交；
3、定期與合作客戶進行溝通，維護好客戶關系，做好服務，深度挖掘客戶需求，幫助客戶解決切實的痛點需求，建立良好的長期合作關系；
4、系統(tǒng)學習關于工商注冊、企業(yè)財稅、知識產(chǎn)權等專業(yè)知識，為中小企業(yè)家或創(chuàng)業(yè)者解決公司運營中所遇到的問題，認真參與培訓并自我學習，不斷提升專業(yè)技能和談單技巧；；
5、利用各種銷售渠道尋得商機，進行溝通跟蹤；

【任職資格】
1、大專及以上學歷，不限專業(yè)、接受應屆畢業(yè)生和一周五天的實習生，優(yōu)秀大專以下學歷或高校優(yōu)秀應屆畢業(yè)生、實習生可放寬要求；
2、掌握電腦辦公軟件基本操作；
3、有會計、銷售、企業(yè)服務相關工作或實習經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、口齒伶俐、普通話標準流利，聲音富有感染力；
5、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力、主動性強，有較強的抗壓性和成就欲望，在較強的壓力下能持續(xù)保持積極的工作心態(tài)
6、具有強烈的目標導向和銷售的要性，有清晰地職業(yè)規(guī)劃，愿意隨著公司一起發(fā)展成為分公司 負責人或者公司合伙人

【薪資待遇】
1、無責底薪+全勤獎+餐補+高溫補貼+租房補貼+績效獎金+最高可達25%的豐厚提成+達標獎金（同崗位月薪人均10k-20k，目前歷史最高35k，未來無限可能由你創(chuàng)造）
2、一年4次加薪機會，你的薪資自己說了算；
3、入職配備工作手機，話費實報實銷；

【我們提供】
①完善的培訓體系助你成長，經(jīng)驗豐富的老師1v1帶領你實戰(zhàn)學習；
②定期專業(yè)知識培訓和政策分享、以及知識競賽活動，助你自我提升、不斷進步；
③超高的提成獎勵，只要你敢想敢要，上不封頂?shù)慕o；
④豐富的各種節(jié)日福利活動，飛速暢通的晉升空間、融洽的人際關系相處、舒適的工作氛圍；
⑤豐富的公司聚餐、旅游、觀影、拓展培訓等各類活動及下午茶福利；
⑥如影隨形的企業(yè)人文關懷，知心hr無微不至的幫助你融合團隊、熟悉工作流程、關注學習進度和個人提升需求；
⑦完善的職業(yè)規(guī)劃發(fā)展：實習生→銷售助理→創(chuàng)業(yè)顧問→高級創(chuàng)業(yè)顧問→資深創(chuàng)業(yè)顧問
→見習主管→小組長→部門主管→部門經(jīng)理→中心副總監(jiān)→中心總監(jiān)→事業(yè)部副總經(jīng)理→事業(yè)部總經(jīng)理
⑧我們承諾：管理崗位優(yōu)先內(nèi)部競聘上崗，采用公平公正公開的原則確保機會面前人人平等，同時給予任職保護期和培訓賦能提升；

【您的顧慮我們解決】
● 我沒有經(jīng)驗，學歷不高、專業(yè)也不匹配。
答：我們有資深的專業(yè)人員1v1形式實戰(zhàn)教學，并定期對所學知識和技能進行考核以穩(wěn)固提升。

● 我沒有什么職業(yè)規(guī)劃，我現(xiàn)在還年輕，就想先學習一些東西。
答：我們有資深的hr幫您規(guī)劃職業(yè)發(fā)展方案，并持續(xù)跟進您的學習和成長，并且有各類培訓加強提升自我和定期政策分享。

● 不喜歡加班，討厭996。
答：雙休+法定節(jié)假日+超長3-15天帶薪年假，9：00-17：30（午休1小時），確保按計劃完成工作后，即使boss還在，你不加班都可以！

● 不太喜歡目前我?guī)煾档慕虒W方式
答：我們是1v1師徒制，不是終生師徒制。我們定期對師傅和學員分別匿名綜合教學方式、教學內(nèi)容、學習態(tài)度、知識理解應用、理論、實操、政策熟悉度等打分排名，根據(jù)排名定期重新匹配師徒（金牌師傅匹配金牌學員，以此類推）