薪資:
¥6000-10000元/月
福利:
要求:
大專 | 3年 | 語言不限 | 年齡不限
地址:
三明市-寧化縣(連屋縱八線路口處)導(dǎo)航
人數(shù):
招聘1人
電話:
企業(yè)未公開,請通過597直聘投遞簡歷
公司簡介
寧化日昌升新材料有限公司是日昌升集團有限公司的全資子公司。日昌升集團是一家建筑新材料企業(yè),國家行業(yè)標準的制訂者。集團起步于錢江,成長于全國,以建設(shè)美好生活為愿景,引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)變革、推動產(chǎn)業(yè)進步為使命,順應(yīng)國家新型城市化和住宅產(chǎn)業(yè)化建設(shè)、供給側(cè)改革的趨勢,秉承唯有專注、方能卓越的經(jīng)營理念,以技術(shù)創(chuàng)新為驅(qū)動,推動產(chǎn)業(yè)升級、綠色發(fā)展。
集團組建了國內(nèi)首家新材料研究院,形成數(shù)十項技術(shù)專利,自主研發(fā)全球領(lǐng)先的第四代新材料制造工藝;緊緊圍繞以建筑新材料為核心,探索并建立金融、物流、供應(yīng)鏈等板塊,打造全產(chǎn)業(yè)鏈模式。集團相繼在全國20多個省市布局發(fā)展,預(yù)計3到5年內(nèi)成為全球的行業(yè)標桿。
一、崗位職責(zé):
1. 負責(zé)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的方針政策和公司相關(guān)規(guī)定,持續(xù)改進實驗室管理體系有效性;
2. 負責(zé)技術(shù)作業(yè)指導(dǎo)文件、技術(shù)記錄表格、第三層文件的批準及相關(guān)體系文件的審核;
3. 組織有關(guān)人員解決檢測活動中的技術(shù)問題,并保證資源的提供;
4 制定人員
培訓(xùn)、考核計劃,負責(zé)檢驗人員技術(shù)能力和水平及其資格的確認;
5 審核檢測原始記錄,對檢測的準確性負責(zé);
6 聯(lián)合市場部門,定期對當?shù)叵掠慰蛻舻募夹g(shù)要求、當?shù)亟ㄔO(shè)建筑工藝變化情況等技術(shù)需求信息進行收集整理,并提交至集團實驗室;
7 聯(lián)合生產(chǎn)部門,對生產(chǎn)狀況及生產(chǎn)工藝發(fā)生變化時的技術(shù)
數(shù)據(jù)進行收集整理,并提交至集團實驗室;
8 負責(zé)檢測室內(nèi)的各類技術(shù)資料及文件的收存和保管;
9 建立主要儀器設(shè)備和量具的技術(shù)檔案并負責(zé)及時更新;
10 定期檢查儀器設(shè)備、計量器具的校準情況,負責(zé)儀器檢定、校準及維修、報廢工作;
11 負責(zé)各類文件、標準、資料的登記、分類、立卷、存檔、建賬、保管、借閱、歸還和作廢文件經(jīng)批準后的銷毀工作。
二、任職要求:
1. 混凝土行業(yè)從業(yè)五年以上;
2. 生產(chǎn)配合比調(diào)整(開盤)工作經(jīng)驗三年以上,有豐富的混凝土生產(chǎn)及配合比管理經(jīng)驗;
3. 工地現(xiàn)場服務(wù)工作經(jīng)驗一年以上,對建設(shè)施工工藝有一定了解;
4. 熟悉砂石骨料檢測項目及標準;
5. 有較強的學(xué)習(xí)能力,解決問題能力,團隊合作能力和溝通能力,能夠準確理解下游用戶的需求;
6. 有一定的信息分析能力,能對行業(yè)相關(guān)的一些技術(shù)信息進行一定程度的分析,并能將結(jié)果簡單明了地介紹給
其他工程人員;
4. 有一定的實驗室管理經(jīng)驗和優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠勝任實驗室管理及檢測團隊建設(shè)工作;
5. 熟練使用offi
ce等辦公軟件;
更新于:2024-01-24
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