熟悉勞動(dòng)法及勞動(dòng)合同法、消防法等法律法規(guī)條例，主要工作：
1、人事考勤統(tǒng)計(jì)、人員進(jìn)廠和離職手續(xù)辦理；
2、人員招聘、考核、錄用、簽約、解約；
3、人事檔案建立健全，員工行為規(guī)范監(jiān)管；
4、行政規(guī)章制度的擬定、修訂、完善；
5、行政通知的撰寫及行政公文等資料的保管；
6、處理員工糾紛，各類突發(fā)事件；
7、公司后勤事務(wù)監(jiān)管