一、【工作內(nèi)容】
我們的工作是配送業(yè)務(wù)一體，早晚按配送清單送奶到客戶門口保溫箱，同時(shí)需找潛在訂奶客戶?？蛻羧后w，主要是小區(qū)用戶，開始有老師傅手把手帶、教，無需有工作經(jīng)驗(yàn)
二、【工資待遇】
新人第一個(gè)月收入綜合在5千-7千左右，多勞多得，等熟悉了工作模式，收入在8k-2w，公司80%的員工在8000以上。
工資構(gòu)成：階梯底薪+配送費(fèi)+續(xù)單提成+新單提成+獎(jiǎng)金。（提成10-40%）每年總業(yè)績達(dá)到規(guī)定目標(biāo)后，分別獎(jiǎng)勵(lì)小車首付款4萬，8萬，11萬。還有小組pk獎(jiǎng)、站點(diǎn)獎(jiǎng)金、季度達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等各種獎(jiǎng)金福利?？傤~為100萬元，有兩條晉升路徑，一條是往業(yè)務(wù)精英方向發(fā)展，負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)；一條是往管理這塊發(fā)展 公司包住。租的附近的小區(qū)，居家生活，環(huán)境很好，免費(fèi)買商業(yè)保險(xiǎn)，提供柴米油鹽以及做飯工具
三、【任職要求】
1、男女不限，18歲至45歲，踏實(shí)能干，有耐性，不怕辛苦，有賺錢欲望，挑戰(zhàn)高薪，不甘于固定工資
2、有意向成為主管、經(jīng)理的新人，提供有針對(duì)性培訓(xùn)。每個(gè)月至少3天提升培訓(xùn)。從組長-主管-區(qū)域經(jīng)理-公司合伙人
四、【工作地址】站點(diǎn)附近10公里內(nèi)的區(qū)域就近安排