【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)通過(guò)抖音、快手、小紅書(shū)、微信視頻號(hào)等短視頻平臺(tái)發(fā)布招聘信息，吸引普工求職者。
2、聯(lián)系求職者，介紹崗位詳情（薪資、工時(shí)、工作環(huán)境等），解答求職者疑問(wèn)，邀約面試。
3、安排面試時(shí)間及跟蹤面試情況，推動(dòng)跟進(jìn)求職者上崗情況，協(xié)助解決初期適應(yīng)問(wèn)題，提高留存率。
4、統(tǒng)計(jì)各短視頻渠道的招聘效果（瀏覽量、咨詢(xún)量、到崗人數(shù)等）。

【任職要求】
1、性格開(kāi)朗、做事耐心，有良好的溝通表達(dá)能力。
2、對(duì)招聘有興趣，愿意在人力資源行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。
3、對(duì)短視頻平臺(tái)大致了解，同時(shí)愿意花時(shí)間研究。

【晉升機(jī)遇】
1、這是一支新團(tuán)隊(duì)，主做短視頻招聘，業(yè)績(jī)突出以及數(shù)據(jù)能力好者可晉升為招聘主管。
2、公司目前有與福州高校開(kāi)展校企合作，校企合作負(fù)責(zé)人為未來(lái)發(fā)展方向之一。