工作地點(diǎn)：富之達(dá)b棟2樓
主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)人事活動(dòng)，包括招聘、勞務(wù)合同管理、員工關(guān)系處理、薪資福利等；
2、負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)（辦公室租賃、固定資產(chǎn)管理、辦公/通訊設(shè)備管理、故障報(bào)修、辦公用品采買、文件合同管理等）；
3、五險(xiǎn)一金辦理；
4、月度考勤；
5、起草公司工作計(jì)劃總結(jié)，并作好公司重要會(huì)議記錄；
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)；
要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用；
2、 熟悉人力資源管理各模塊操作流程；熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī)，并能實(shí)際操作運(yùn)用；
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)；
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。