高薪急聘家政經(jīng)紀(jì)人經(jīng)理

【技能要求】：
電銷，面銷，地推銷售，網(wǎng)銷，家政銷售，客服，普通話流利，基礎(chǔ)電腦操作。

【崗位職責(zé)】：
1. 負(fù)責(zé)參與制定公司內(nèi)部各項(xiàng)管理制度。并組織貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司的正常經(jīng)營秩序。
2. 根據(jù)公司總體計(jì)劃安排，按照公司領(lǐng)導(dǎo)的指示和家政服務(wù)的發(fā)展目標(biāo)，擬定及編制部門年、季、月的工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。
3. 全面掌握本部門的運(yùn)行狀況，每周定期召開本部全體主管會議。認(rèn)真審核各小組工作的情況，考核主管的工作情況，及時(shí)作出調(diào)整并明確提出改進(jìn)方案。
4. 能夠獨(dú)立策劃、統(tǒng)籌及宣傳，具有信息分析能力。根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，對銷售大數(shù)據(jù)的整理、匯總、分析 ，合理策劃市場銷售，提升公司的市場認(rèn)可度。
5. 負(fù)責(zé)組織研究分析市場銷售情況及時(shí)組織調(diào)整銷售計(jì)劃。組織進(jìn)行市場調(diào)研及現(xiàn)行管理模式的探討，收集有關(guān)信息及合理化建議，對公司整體經(jīng)營管理工作提出改進(jìn)意見。
6. 負(fù)責(zé)參與公司的對外宣傳策劃。定期向上級匯報(bào)經(jīng)營管理情況。
7. 及時(shí)有效地處理各種糾紛及投訴問題。
8. 負(fù)責(zé)主持召開本部門的工作例會，并做好相關(guān)記錄。抓好本部門主管的思想工作，督促主管完成工作任務(wù)，提升銷售業(yè)績，組建優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。

【應(yīng)聘要求】：
1、 高中以上學(xué)歷，但學(xué)歷不是硬指標(biāo)，只認(rèn)能力與付出，如果你有足夠能力，可以放低學(xué)歷要求；
2、 熟悉家政服務(wù)行業(yè)，家政服務(wù)行業(yè)1-3年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，年齡22-45歲，能熟練使用電腦；
3、有良好的門店運(yùn)營管理能力；具備獨(dú)立管理門店的各項(xiàng)日常事務(wù)；
4、熱愛銷售工作，熱愛家政行業(yè)，對人熱情、誠懇，富有責(zé)任心，良好的服務(wù)意識；
5、抗壓力強(qiáng)，不懼挫折，敢于挑戰(zhàn)高薪，善于與人溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、有家政服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及銷售經(jīng)驗(yàn)管理者優(yōu)先。
正式員工一經(jīng)錄取，公司提供廣闊的發(fā)展空間，及優(yōu)厚的薪酬福利待遇：

【福利待遇】
1. 帶薪年假；國家法定節(jié)假日；
2.公司與員工簽訂正式勞動合同，并按國家相關(guān)規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
3. 彈性工作、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)、員工內(nèi)部培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)拓展等；
4. 暢通的晉升渠道；
5. 完善的培訓(xùn)體系，課程涉及業(yè)務(wù)知識、職業(yè)規(guī)劃、專業(yè)素養(yǎng)、心態(tài)管理、目標(biāo)管理、激勵(lì)管理、領(lǐng)導(dǎo)力等各個(gè)方面。

【工作地址】廈門
【面試地址】廈門市思明區(qū)湖濱南路18號之一（基金大廈旁）
【聯(lián)系電話】0592-2290353
【上班時(shí)間】:08:30-12:00 13:00-17:30 5.5天/周 法定節(jié)假日休息.