工作內(nèi)容：
1、根據(jù)職位需求，進(jìn)行人才尋訪；
2、與候選人溝通并推薦職位、促成面試和offer；
3、候選人入離職輔導(dǎo)以及保證期的人才跟蹤。
基本要求：
1、從事過(guò)招聘/獵頭或者電話(huà)客服等服務(wù)性質(zhì)的工作優(yōu)先；
2、沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的公司有培訓(xùn)安排；
3、工作認(rèn)真，執(zhí)行力強(qiáng)。
薪酬福利：
無(wú)責(zé)底薪4000-6000+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助
工作時(shí)間：
早九晚六、周末雙休