崗位職責(zé)：
1、員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動手續(xù)的辦理；
2、招聘
3、員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽等工作；
4、團(tuán)隊(duì)氛圍的把控；
5、負(fù)責(zé)人員花名冊數(shù)據(jù)管理；
6、負(fù)責(zé)員工檔案的更新及維護(hù)工作；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

任職資格：
1、學(xué)歷要求：全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、專業(yè)要求：人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上人事崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源招聘培訓(xùn)和員工關(guān)系模塊知識；
4、能力素質(zhì)：熟練掌握辦公軟件，邏輯思維能力強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓性強(qiáng)，執(zhí)行力佳。

工資待遇：底薪4000 +績效+招人提成 入職后購買五險一金，公司不定時組織聚餐，唱歌，打球，戶外趣味拓展等活動。公司氛圍好，期待你的加入。