職位描述
【工作內(nèi)容】：

1.負責對學生進行一對一、小班、全日制、晚輔教學；

2.為學生查缺補漏，幫助學生盡快提高成績；

3.幫助學生提高學習興趣，養(yǎng)成好的學習方法及習慣；

4.主動與學生、家長進行溝通，聽取反饋意見，提高教學服務(wù)質(zhì)量；

5.參加學科教研活動，提高教學水平；

【任職要求】：

1.本科及以上學歷，專業(yè)知識扎實，（教師資格證可后期考?。?；

2.普通話標準，有親和力，擅于與學生交流互動，溝通表達能力強；

3.愿意不斷的強化專業(yè)知識，投身教育事業(yè)。

【培養(yǎng)方案及發(fā)展通道】：

1.入職初期導(dǎo)師制培訓，量身訂制崗前培訓、教學培訓等培養(yǎng)方案，

2.教研組每周定期專題交流，深入學習學科體系

3.參與式教學培訓，教學pk賽、撰寫出版教材、組織大型公益講座等

4.定期專題性培訓分享;資深教育專家分享、專題講座（教學方法、溝通技巧、教育心理學）等

5.持續(xù)、穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展通道。

【薪酬福利】：

1、五險+通訊補貼+續(xù)班獎勵+人才儲備基金；

2、豐富多彩的企業(yè)文化活動：員工旅游，別墅轟趴、生日會等；

3、規(guī)范系統(tǒng)的管理，提供專業(yè)技能培訓；

4、根據(jù)個人服務(wù)年限及貢獻，享有獎金池分紅和校區(qū)股份分紅；

5、廣闊的發(fā)展與晉升空間。

【晉升機制】：

學科教師 教研專員 教研主管 教研經(jīng)理 教學總監(jiān)