一、崗位要求
1、人力資源管理或相關專業(yè)，大專以上學歷；
2、具有三年以上陶瓷或五金行業(yè)人力資源管理工作經驗；
3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓規(guī)定等流程；
4、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；
5、具有較強的表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力；
6、熟悉使用辦公軟件及網絡運用；
7、負責協(xié)助領導處理好企業(yè)內部各部門的工作關系；
8、負責對人事行政部屬下人員管理工作的布置、安排、指導，并監(jiān)督實施、落實相關政策；
9、負責全廠一系列行政工作落實；
10、負責各項規(guī)章制度的規(guī)劃、制定、修訂和完善監(jiān)督工作；
11、負責落實公司主管、員工考核、獎懲和晉升工作；
12、負責組織全公司培訓計劃的實施和資格認可工作；
二、工作地點：
福建漳州華安
三、薪資面議