薪資:
¥5400-5750元/月
福利:
要求:
學(xué)歷不限 | 1年 | 語(yǔ)言不限 | 20歲到40歲
地址:
廈門(mén)市-湖里區(qū)(坂美村(合則約見(jiàn)、非請(qǐng)勿訪(fǎng)))導(dǎo)航
人數(shù):
招聘4人
時(shí)間:
6天/周
電話(huà):
企業(yè)未公開(kāi),請(qǐng)通過(guò)597直聘投遞簡(jiǎn)歷
公司簡(jiǎn)介
公司簡(jiǎn)介
?廈門(mén)花開(kāi)富貴物業(yè)管理有限公司系福建七匹狼集團(tuán)控股的商業(yè)物業(yè)公司,公司致力于品牌化及市場(chǎng)化運(yùn)作,通過(guò)與國(guó)際知名團(tuán)隊(duì)合作,引入國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的物業(yè)管理理念,并建立起了規(guī)范的、專(zhuān)業(yè)的管理流程和精英化的管理團(tuán)隊(duì)。
?公司定位為經(jīng)營(yíng)、管理七匹狼集團(tuán)旗下所開(kāi)發(fā)的高端商業(yè)地產(chǎn),包括了高端寫(xiě)字樓、高級(jí)住宅、星級(jí)酒店等。未來(lái)將通過(guò)專(zhuān)業(yè)化和精英化的運(yùn)作,不斷擴(kuò)大規(guī)模,提高人員素質(zhì)及管理水平,成為專(zhuān)注于高端商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)及經(jīng)營(yíng)的一流服務(wù)機(jī)構(gòu)。
?在企業(yè)不斷發(fā)展壯大的背景下,公司堅(jiān)持“階梯式”的人才培養(yǎng)模式,打造“精英化”團(tuán)隊(duì);不斷完善內(nèi)部管理模式,將用更扁平化的公司管理模式、更透明的各項(xiàng)運(yùn)行體制及極具挑戰(zhàn)性的薪酬、激勵(lì)制度,為具有行業(yè)前瞻性眼光的各專(zhuān)業(yè)精英人才提供事業(yè)平臺(tái)。??
要求:男,年齡40歲以?xún)?nèi),有
電工相關(guān)證件和工作經(jīng)驗(yàn)
1.努力學(xué)習(xí)技術(shù),熟悉地掌握?qǐng)@區(qū)的電氣設(shè)備原理及實(shí)際操作與維修;
2.每天按時(shí)巡視小區(qū)的公共區(qū)域照明,并做好詳細(xì)記錄;
3.嚴(yán)格遵守電氣設(shè)備安全操作規(guī)程,嚴(yán)禁違章操作,確保人身安全;
4.負(fù)責(zé)電力系統(tǒng)、備用發(fā)電機(jī)的運(yùn)行管理;
5.負(fù)責(zé)所有發(fā)電機(jī)的電氣及監(jiān)視控制設(shè)備的維修保養(yǎng)及故障檢修;
6.負(fù)責(zé)通風(fēng)系統(tǒng)、采暖系統(tǒng)、水泵房等電器設(shè)備的電源供給、監(jiān)察、保養(yǎng)及故障維修;
7.負(fù)責(zé)小區(qū)管理設(shè)備、
保安監(jiān)控設(shè)備、消防監(jiān)控、車(chē)庫(kù)管理及水泵、排污設(shè)備等電器設(shè)備的電源供給及故障檢修。
8.負(fù)責(zé)小區(qū)公共區(qū)所有照明設(shè)備的保養(yǎng)和故障檢修;
9.負(fù)責(zé)小區(qū)所有電梯及電動(dòng)扶梯的電源供給及運(yùn)行故障;
10負(fù)責(zé)向各業(yè)戶(hù)提供有關(guān)電力設(shè)施的有償服務(wù);
11.保持維修場(chǎng)地的清潔,在工作中使用工具或用品時(shí)要輕拿輕放,工作完成后應(yīng)將工作現(xiàn)場(chǎng)清理干凈后方可離開(kāi);
12.按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成
領(lǐng)班交給地各項(xiàng)工作任務(wù),并做好各項(xiàng)檢修記錄;
公司地圖
坂美村(合則約見(jiàn)、非請(qǐng)勿訪(fǎng))
更新于:2022-01-17
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行業(yè)物業(yè)服務(wù)
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性質(zhì)民營(yíng)、私營(yíng)公司
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規(guī)模50~200人
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