崗位職責(zé)：
1、管理公司行政事務(wù)：統(tǒng)計(jì)考勤、監(jiān)督員工執(zhí)行規(guī)章制度等；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助招聘工作：根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求制定和執(zhí)行招聘計(jì)劃、參與面試等；
3、負(fù)責(zé)接待客戶和老板辦公室衛(wèi)生；
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交待的文件處理工作；

任職要求：
1、女士?jī)?yōu)先
2、年齡22~35之間，能力突出可無(wú)視年齡要求
3、口齒伶俐、思維敏捷、邏輯清晰、人品端正、認(rèn)真負(fù)責(zé)
（人品和執(zhí)行力 最重要）

福利：
1、表現(xiàn)突出者，薪資刷刷刷往上漲
2、根據(jù)企業(yè)年度營(yíng)收情況，給予分紅獎(jiǎng)勵(lì)
3、優(yōu)秀員工將獲得租房、餐飲、出行等補(bǔ)貼